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              水發產業發展(山東)集團有限公司2021年公開招聘公告

              發布時間: 2021-10-20

                   一、企業簡介

                  水發產業發展集團有限公司是山東省屬國有一級企業水發集團有限公司的全資子公司,注冊資本金3億元,擁有管理型技術型人才300余人,獲得各類資質30余個。主要從事水務、環境、農業、新能源、高新技術產業等投資及全過程工程咨詢(投資咨詢、招標代理、工程監理、項目管理、造價咨詢工程質量檢測、環境檢測、運維服務、工程施工等工程技術服務)企業管理咨詢、業務培訓、人力資源服務、新材料技術推廣、機電閘門的安裝運行維護等業務。 

                  二、基本要求 

                  1.遵守國家法律法規,品行端正,無不良記錄;   

                  2.具有較強的組織協調和綜合表達能力,能獨立開展工作; 

                  3.具有良好的職業操守和較強的事業心、責任感,具備團隊合作精神;  

                  4.具有良好的心理素質,身體健康。 

                  三、招聘崗位、人數及招聘條件 

                山東水務招標有限公司 

                  招聘崗位一:綜合部業務主管1名  

                  崗位職責: 

                  1、負責與集團綜合部、運營管理部等相關部門的對接聯絡和溝通工作; 

                  2、協助部門負責人做好黨建紀檢相關的文秘、信息宣傳、公文處理工作; 

                  3、負責催辦、督辦公司安排的重點工作任務; 

                  4、完成公司交辦的其他工作。 

                  任職要求: 

                  1.本科及以上學歷;年齡40周歲以下,中共黨員,5年以上國有企業管理、黨建等工作經驗;  

                  2.熟悉現代企業管理制度,有一定的法律、財務方面知識; 

                  3.具備良好的溝通能力、組織協調能力、數據分析能力; 

                  4.有較強的文字寫作能力,熟練使用辦公軟件; 

                  5.吃苦耐勞,邏輯思維清晰,做事嚴謹負責。 

                  工作地點:濟南 

                  薪酬待遇:面議 

                  招聘崗位二:招標部業務主管1名  

                  崗位職責: 

                  1.協助部門簽訂委托招標代理合同; 

                  2.編制招標公告、合理安排發售招標文件日期和開標評標日期; 

                  3.在規定時間內編制完成招標文件; 

                  4.協同財務部發售招標文件; 

                  5.組織現場察勘及答疑; 

                  6.參加開標、評標會; 

                  7.發布評標結果公示及中標結果通知書; 

                  8.完成招標資料移交; 

                  9.完成公司交辦的其他工作。 

                  任職要求: 

                  1.本科及以上學歷,年齡30周歲以下; 

                  2.有3年以上招標代理工作經驗,工程類、造價類專業優先;  

                  3.具有良好的溝通能力和組織協調能力,吃苦耐勞,善于執行,工作態度認真負責; 

                  4.具備制定招標工作計劃和組織招標活動的能力,包括制定招標公告、標書、發標、答疑、開標、評標等工作; 

                  5.熟練使用造價及制圖軟件、編制工程量清單的優先。 

                  工作地點:濟南 

                  薪酬待遇:面議 

                  聯系人:張經理 

                  聯系方式:0531- 66576238 

                  報名郵箱swzb@www.dontrader.net 

                山東水發人才發展集團有限公司 

                  招聘崗位一:管理咨詢事業部主管1名 

                  崗位職責: 

                  1.負責客情維護及客戶開發,跟進項目進度并及時總結項目進度; 

                  2.負責宏觀政策、行業、市場等信息收集、分析; 

                  3.根據公司業務及項目的要求進行數據整理、統計、編制報告,為項目方案撰寫提供依據; 

                  4.配合項目負責人,為客戶提供人力資源管理、組織管理、集團管控等咨詢服務,協助撰寫報告或方案; 

                  5.按公司要求進行行業研究及有關專題研究; 

                  6.領導交辦的其他事項。  

                  任職要求: 

                  1.本科及以上學歷; 

                  2.有人力資源、銷售等相關知識; 

                  3.有3年以上人力資源管理工作經驗; 

                  4.接受過人力資源相關培訓; 

                  5.具有一定的人力資源管理經驗; 

                  6.有良好的學習能力、溝通協調能力、統籌規劃能力、執行能力及抗壓能力; 

                  7.能夠熟練操作辦公軟件,熟練運用戰略管理、組織管理、績效管理、薪酬設計等咨詢方法與工具優先。 

                  工作地點:濟南 

                  薪酬待遇:基本底薪+績效 

                  招聘崗位二:商學培訓事業部職員1名 

                  崗位要求: 

                  1.負責培訓市場調研、開發; 

                  2.負責統籌協調培訓項目開展; 

                  3.根據客戶需求開發培訓課程,撰寫培訓方案; 

                  4.對所負責培訓項目進行分析總結;制定所負責項目的培訓計劃,優化所負責的培訓流程; 

                  5.統籌規劃所負責的項目,定期總結并向上級領導報告; 

                  6.建立并管理所負責項目的講師庫及客戶檔案; 

                  7.培訓制度優化; 

                  8.負責收集所負責培訓的學員意見,推進培訓工作的改進與調整; 

                  9.領導交辦的其他事項。 

                  任職要求: 

                  1.本科及以上學歷,黨員優先,在校期間有學生會、協會工作經驗優先; 

                  2.具備一定的溝通能力,思維縝密,關注細節,工作效率高,執行力強; 

                  3.善于學習,能夠承受較大的工作壓力,具有高度的責任感; 

                  4.熟悉計算機操作辦公軟件及相關的企業管理軟件。 

                  工作地點:濟南。 

                  薪酬待遇:基本底薪+績效 

                  招聘崗位三:投資管理事業部經理1名 

                  崗位職責: 

                  1.根據公司發展戰略,擬定公司并購計劃,具體落實投資并購計劃: 

                  2.負責投資并購相關體系制度建設,包括激勵約束機制、投資并購決策機制等; 

                  3.負責投資并購分析標準體系建設,包括流程、模型、模板、關注要點,為投資工作的開展提供系統及流程規范: 

                  4.負責投資并購項目的關鍵條款的商務談判、可行性分析、策劃投資運作方案,商務談判、交易執行等: 

                  5.負責維護并開拓合作渠道,掌握多元化業務拓展渠道,謀求更多投資機會及并購標的; 

                  任職要求:  

                  1.大學本科及以上學歷,中共黨員優先; 

                  2.有7年以上相關經驗,有人力資源、教育等行業企業投資風控經驗優先; 

                  3.對項目市場分析、財務分析、項目執行、運營模式有準確把握及實施能力; 

                  4.具有較強的協調能力,思維清晰、敏捷,接受能力強,工作嚴謹細致; 

                  工作地點:濟南 

                  薪酬待遇:基本底薪+績效 

                  招聘崗位四:營銷拓展事業部經理1名 

                  崗位職責: 

                  1.主要負責優質客戶開發,搜尋客戶信息,開發新客戶,了解客戶需求信息,并簽訂合作協議; 

                  2.充分了解企業戰略和人力資源規劃等,就合作項目與企業認真溝通; 

                  3.推進合作進展,并后續合作服務狀況進行跟進; 

                  4.協助公司跟蹤并追進客戶付款狀況。 

                  任職要求: 

                  1.本科學歷以上,黨員優先,3年以上客戶開發經驗,了解獵頭、人力資源咨詢行業,有制造業、汽車、互聯網、電商、咨詢等行業良好人脈關系者優先; 

                  2.具備敏銳商業意識、溝通與談判技巧; 

                  3.能夠承受工作壓力與工作強度,優秀的表達能力,條理清晰、邏輯性強; 

                  4.具備較強的敬業精神、工作責任心強、有良好的團隊精神; 

                  5.對市場有敏銳的嗅覺,能夠時刻捕捉行業信息,鎖定目標客戶; 

                  6.充分了解企業戰略和人力資源規劃等,就合作項目與企業認真溝通。 

                  工作地點:濟南 

                  薪酬待遇:基本底薪+績效 

                  聯系人:葛經理 

                  聯系方式:0531- 55660687 

                  報名郵箱hr20080808@yeah.net 

                山東省淮海工程建設監理有限公司 

                  招聘崗位一 水利、市政監理工程師3名 

                  崗位職責: 

                  1.確定項目監理機構人員的分工和崗位職責; 

                  2.主持編寫項目監理規劃、審批項目監理實施細則,并負責管理項目監理機構的日常工作; 

                  3.審查分包單位的資質,并提出審查意見; 

                  4.檢查和監督人員的工作,根據工程項目的進展情況可進行人員調配,對不稱職的人員應調換工作; 

                  5.主持監理工作會議,簽發項目監理機構的文件和指令; 

                  6.審定承包單位提交的開工報告、施工組織設計、技術方案、進度計劃; 

                  7.審核簽署承包單位的申請、支付證書和竣工結算; 

                  8.審查和處理工程變更; 

                  9.主持或參與工程自量事故的調查; 

                  10.調解建設單位與承包單位的合同爭議,處理索賠、審批工程延期; 

                  11.組織編寫并簽發監理月報、監理工作階段報告、專題報告和項目監理工作總結; 

                  12.審核簽認分部工程和單位工程的質量檢驗資料,審查承包單位的竣工申請,組織監理人員對驗收的工程項目進行質量檢查,參與工程項目的竣工驗收; 

                  13.主持整理工程項目的監理資料。 

                  任職要求: 

                  1.大專及以上學歷,水工建筑,水土保持,機電金屬結構制造等專業; 

                  2.必須具備注冊監理工程師資格證書; 

                  3.必須具備中級職稱及以上資格證書; 

                  4.政治意識強,遵紀守法,思想端正,具有較強的責任心和大局意識; 

                  5.能夠接受外派出省人員優先。 

                  工作地點:省內及部分省外項目 

                  薪酬待遇:面議 

                  招聘崗位二 水利工程監理員3名 

                  崗位職責: 

                  1.在專業監理工程師的指導下開展現場監理工作; 

                  2.檢查承包單位投入工程項目的人力、材料、主要設備及其使用、運行狀況,并做好檢查記錄; 

                  3.復核或從施工現場直接獲取工程計量的有關數據并簽署原始憑證; 

                  4.按設計圖及有關標準,對承包單位的工藝過程或施工工序進行檢查和記錄,對加工制作及工序施工質量檢查結果進行記錄; 

                  5.擔任旁站工作,發現問題及時指出并向專業監理工程師報告; 

                  6.做好監理日記和有關的監理記錄。 

                  任職要求: 

                  1.大專及以上學歷,工程類相關專業; 

                  2.政治意識強,遵紀守法,思想端正,具有較強的責任心和大局意識; 

                  3.能夠接受外派出省人員優先。 

                  4. 熟悉建設項目相關的法律法規,較強的綜合協調能力以及豐富的工程管理經驗,工作積極主動,具有較強的責任心;學習能力強,具有主動學習意識; 

                  5.工作扎實,能接受工地一線工作和生活環境,能積極主動工作,按時保質保量完成領導交辦的工作。 

                  工作地點:省內及部分省外項目 

                  薪酬待遇:面議 

                  聯系人:趙經理 

                  聯系方式:0531- 80876605 

                  報名郵箱sdhhjt@www.dontrader.net 

                山東水發項目管理有限公司 

                  招聘崗位一:綜合部職員1名 

                  崗位職責: 

                  1.負責公司綜合性材料、公文辦理、檔案管理及辦公日常工作; 

                  2.能熟練使用EXCEL、WORD、PPT工具,準確及時的完成材料制作。 

                  3.負責公司日常行政事務、固定資產管理、辦公用品管理、公文管理、車輛管理、采購管理等; 

                  4.配合業務主管開展招標等工作、具有工程咨詢業務開拓能力、對招標業務有一定了解、具有市場開拓能力(業務資源)者優先; 

                  5.上級安排的其他工作。 

                  任職要求: 

                  1.本科以上學歷,不限專業; 

                  2.具有一年以上綜合業務相關工作經驗; 

                  3.吃苦耐勞工作態度認真,具有良好的溝通能力協調能力。 

                  工作地點:濟南 

                  薪酬待遇:面議 

                  聯系人:劉經理 

                  聯系方式:0531- 80876610 

                  報名郵箱sdsfxmgl@163.com 

                  四、招聘環節 

                  (1)招聘將按照公開報名、簡歷篩選、資格審查、筆試、面試、體檢、聘用等程序進行。   

                  (2)通過資格審查后確定參加筆試及面試的人員,相關時間、地點等細節另行通知。 

                   

                五、報名時間 

                  本招聘公告自發布之日起生效,截止時間為2021年10月29日。 

                  六、報名方式 

                  符合條件的應聘人員,可登陸水發集團官網(http://www.www.dontrader.net)、水發產業發展(山東)集團有限公司官網(http://sfcyjt.com/)查看本招聘公告,下載填寫《招聘報名表》,將學歷學位、學信網證明、職稱證書、獲獎證書等相關材料掃描件發送至應聘公司郵箱,郵件主題格式:“應聘XX崗位-姓名”。 

                  七、注意事項 

                  1.應聘人員不得報考與本人有應回避親屬關系的崗位;  

                  2.應聘人員應按要求提供相關材料,并對報名信息的真實性負責,經查實屬弄虛作假者,取消其聘用資格;   

                  3.公司承諾對應聘人員個人信息保密;  

                  4.未盡事宜,請與聯系人聯系。 

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